{"id":22191,"date":"2023-10-12T15:28:35","date_gmt":"2023-10-12T15:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/wsa.ch\/de\/?p=22191"},"modified":"2023-11-07T08:20:19","modified_gmt":"2023-11-07T08:20:19","slug":"die-generation-z-verandert-den-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wsa.ch\/de\/wissen\/die-generation-z-verandert-den-arbeitsplatz","title":{"rendered":"DIE GENERATION Z VER\u00c4NDERT DEN ARBEITSPLATZ"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">Bis 2030 wird die Gen Z ein Drittel der Mitarbeiter in der Schweiz stellen und somit Prinzipien und Haltungen beeinflussen. Bei der Frage, welche Generation am meisten im B\u00fcro ist, liegen vermutlich auch Sie falsch. Die Generation Z weiss das B\u00fcro zu sch\u00e4tzen und erwartet, dass sowohl Zusammenarbeit als auch Einzelarbeit unterst\u00fctzt wird. Sie braucht und sucht aktiv das soziale Lernen im Austausch mit Kolleg*innen. &#8222;Quiet Quitting&#8220; ist f\u00fcr sie nicht stellvertretend f\u00fcr mangelndes Engagement. Sie ziehen lediglich Grenzen zwischen Arbeit und ihrem restlichen Leben. Lesen Sie weiter, was sich die Gen Z am Arbeitsplatz w\u00fcnscht und was das mit sozialem Lernen zu tun hat.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei der Frage, welche Generation am meisten im B\u00fcro ist, liegen vermutlich auch Sie falsch. 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