Ausgangslage & Zielsetzung

Mit dem Standortwechsel von Hergiswil nach Rotkreuz wurden konkrete Ideen und Zielsetzungen für eine neue attraktive Büro- und Kommunikationswelt formuliert. Dabei galt es für 120 zu planende Arbeitsplätze ein Sharing-Ratio von 0.8, konkret von bis zu 150 Partnerinnen und Partner im Unternehmen, umzusetzen.

Die Idee einer modernen Begegnungswelt, mit vertraulichen Rückzugswelten, wurde in Kombination mit Sharing, Hotdesking und vielen Freiheiten realisiert. Die bewegliche Einrichtung wird von einem flexiblen Innenausbau begleitet. Flächen und Räume müssen sich jederzeit auf neue Ideen und Ansprüche des Unternehmens anpassen. Und das bei laufender Arbeit.

Dienstleistungen WSA
1. Projekt & Ziele
2 Flächenmanagement
4. Layoutplanung in Varianten
5. Special Design | Innenarchitektur