COMMUNICATION
Tout est dans la communication. Elle fait disparaître les incertitudes et les préjugés en créant une base de confiance pour les employés. Tel est le thème développé dans « Penser autrement 3 ». Une communication ouverte et empreinte de respect influence la culture d’entreprise. Les nouveaux espaces de travail favorisent la créativité, avec des zones de collaboration formelles et informelles ainsi que des concepts distincts de formes et de couleurs. Ils aident les entreprises à renforcer leur communication à l’intérieur pour affirmer leur culture à l’extérieur.

STRUCTURE
Les modes de communication changent, la taille des équipes et leur manière de collaborer aussi. Pour des employés constamment en mouvement tout en échangeant données et informations, les postes de travail partagés ou flexibles gagnent en importance. Les espaces modernes aux structures flexibles répondent à ces exigences, réduisent les problèmes de bruit et apportent une tranquillité ordonnée.

CRÉATIVITÉ
L’innovation et la créativité sont essentielles pour le succès d’une entreprise, mais il leur faut un environnement propice. En réunion, certains pétillent d’emblée d’improvisation créative. La plupart cependant écoutent, posent des questions, prennent des notes, puis se retirent pour travailler sur les idées – idéalement dans des zones tranquilles favorisant la concentration et l’inspiration.

FLEXIBILITÉ
Dans les nouveaux espaces de travail, les collaborateurs peuvent choisir l’environnement qui convient le mieux à leur tâche du moment. Comprendre cette valeur ajoutée permet d’en tirer bénéfice. Certaines activités nécessitent un cadre de quiétude et de concentra-tion. Celles qui misent davantage  sur la créativité ont besoin de lieux et zones facilitant les échanges. Une ambiance inspiratrice et une infrastructure moderne renforcent la collaboration et les nouvelles façons de penser.