Steelcase Global Report
Mehr als ein Drittel der Beschäftigten weltweit sind nicht engagiert – Kann der Arbeitsplatz das Mitarbeiterengagement beeinflussen?
Diese Studie ist die erste, die den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit am Arbeitsplatz untersucht. Das Ergebnis spiegelt eines der schwerwiegendsten Probleme heutiger Unternehmen dar: Nur 13% der Beschäftigten sind sehr motiviert.
Die Resultate geben einen Überblick über die momentane Lage an Arbeitsplätzen in aller Welt und stellt außerdem einen positiven Zusammenhang zwischen Mitarbeiterengagement und deren Einstellung zu ihrer Arbeitsumgebung her.
Über den Report
Im Rahmen dieser außergewöhnlichen Untersuchung hat Steelcase mit dem internationalen Forschungsinstitut Ipsos zusammengearbeitet, um die wichtigsten Einflussfaktoren auf das Engagement der Mitarbeiter und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz definieren und bewerten zu können.