Die moderne Büro- und Kommunikationswelt ist dynamisch und entwickelt sich ständig weiter. Geprägt von Unternehmenskulturen, Menschen und neuen Erkenntnissen zeichnen sich immer wieder interessante Themen ab, die bewegen.
Menschen brauchen Räume, in denen sie sowohl allein als auch gemeinsam mit anderen arbeiten können. Wir verbringen heute im Durchschnitt 50 % der Zeit mit Fokusarbeit und 50 % mit Teamarbeit. Aufgrund der massiven Zunahme der Anzahl von Videocalls bedarf es mehr Privatsphäre und mehr Rückzugsmöglichkeiten im Büro.
Alle drei Minuten – so häufig wird man bei der Arbeit in der Regel abgelenkt. Millionen von Reizen strömen täglich auf uns ein: vom Hinweis über den Eingang einer neuen E-Mail bis hin zum Kollegen, der lautstark neben uns telefoniert – jeden Tag sind wir zahllosen Ablenkungsquellen ausgesetzt. Man sollte meinen, dass man sich dennoch konzentrieren kann, wo wir uns doch mittlerweile so an diese Unterbrechungen gewöhnt haben…
Die Menge an Abfall, die unseren Planeten überflutet, trägt wesentlich zur Klimakrise bei. Textilabfälle steigern den Ausstoß von Treibhausgasen und tragen zur Umweltzerstörung bei. Nur ein Bruchteil der 92 Mio. Tonnen Textilabfälle, die jährlich weltweit anfallen, wird wiederverwertet oder recycelt.
Überdenken Sie Ihre hybriden Besprechungsräume. Ocular-Tische wurden entwickelt, um dem steigenden Bedarf an Videokonferenzen in Besprechungsräumen und hybriden Kooperationsräumen gerecht zu werden.
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Bei der Frage, welche Generation am meisten im Büro ist, liegen vermutlich auch Sie falsch. Die Generation Z weiss das Büro zu schätzen und erwartet, dass sowohl Zusammenarbeit als auch Einzelarbeit unterstützt wird.
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FLEXIBILITÄT BEGINNT IM KOPF.
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Natürliches Zusammenspiel von Mensch und Raum.
Aktuelle Studien von unserem Partner Steelcase liefern die wichtigsten Erkenntnisse, um Mitarbeiter im Unternehmen und ausserhalb zusammenzubringen.
Die Erfahrungen aus dem Homeoffice haben die Anforderungen ans Büro verändert. Mitarbeitende und Vorgesetzte sind sich noch mehr darüber im Klaren, was sie von einem Arbeitsplatz erwarten. Jetzt geht es darum, diese Erkenntnisse in die Planung umzusetzen, damit es nicht bei der Theorie bleibt. Machen Sie mit einer flexiblen Büroplanung nicht einfach den Schritt, sondern einen Neustart im Büro.
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um den Arbeitsplatz für die Mitarbeitenden neu zu erfinden. Aktuelle Studien zeigen, dass sich die Erwartungen an den Arbeitsplatz verändert haben.
Wie ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz? Back to the Office-Produkte bieten Unternehmen die Möglichkeit ihre Arbeitsbereiche mit kurzfristigen Lösungen auszustatten, sodass sie ihre Mitarbeiter möglichst bald wieder im Unternehmen willkommen heissen können.
Neudenken bedeutet, Aufgaben nicht nach Abteilungen, sondern nach Projekten aufzuteilen. Für eine erfolgreiche, teamübergreifende Zusammenarbeit braucht es Zonen, die genauso fliessend wie die Projektgrenzen sind, und Räume, die niemanden aus der Ruhe bringen.
Wie sieht die Rückkehr an den Arbeitsplatz aus? Ein neuer 360° Leitfaden erklärt, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter wieder sicher ins Büro bringen können.
Die Steelcase Flex Collection steht für Spontanität und Flexibilität. Mit diesem Grundgedanken wurde eine Kollektion entwickelt, welche einen einfachen Wechsel zwischen den unterschiedlichsten Aktivitäten ermöglicht. Dank den zahlreichen Interaktions- und Visualisierungsmöglichkeiten wird die Teamarbeit und Kreativität gefördert. Zudem sind Teammitglieder stets auf dem neusten Stand, besonders wenn sich Projekte schnell weiterentwickeln.
Unternehmen sind in Bewegung. Büro-, Projekt- und Begegnungswelten und deren ständige Veränderung stehen für eine bewegte und erfolgreiche Zukunft. Menschen, Räume und Einrichtungen passen sich ständig neuen unternehmerischen Zielen an. Nicht umgekehrt.
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