NEUE BÜROS – NEUE CHANCEN
Unternehmen wollen sich von dem, was ist, befreien und neuen Ideen Raum geben. Täglich sind mehr Firmen und Organisationen bereit, über neue Formen der modernen Büro- und Kommunikationswelt zu sprechen.
NEUE BÜROS – NEUE CHANCEN
Unternehmen wollen sich von dem, was ist, befreien und neuen Ideen Raum geben. Täglich sind mehr Firmen und Organisationen bereit, über neue Formen der modernen Büro- und Kommunikationswelt zu sprechen.
NEUE CHANCEN
Neue Möbel machen noch keine neuen Büros! Erfolgreich realisierte Büroprojekte verkörpern die gelebten Grundwerte eines Unternehmens und repräsentieren diese nach aussen. Mit dem Artikel „Neudenken 1“ hat WSA Office Project einen Boom ausgelöst. Die daraus gewonnene Erkenntnis, dass neue Bürowelten begeistern, findet bei nationalen und internationalen Unternehmen, Behörden, Spitälern und sogar innerhalb von ganzen Branchen immer mehr Anklang. Neue Büros sind neue Chancen und in der Startphase – unabhängig von Unternehmensart und -grösse – Managementsache.
MITARBEITENDE SIND PARTNER
Die Veränderungen und Auswirkungen betreffen das ganze Unternehmen. Die Denkweise, dass Mitarbeitende Partner sind, gewinnt an Bedeutung und wer Mitarbeitende engagiert, sollte auch in deren Identifikation mit dem Unternehmen und in deren Wohlbefinden investieren. Respekt und Vertrauen sind die Basis von exzellenten Leistungen und bilden eine Voraussetzung, um Projekte erfolgreich zu realisieren.
ARBEITEN, WO DER LAPTOP STEHT
Die Art zu arbeiten verändert sich schnell. Wen wundert es da, dass eine der weltweit führenden Kaffeeketten mit über 15‘000 Standorten zum „grössten Büro der Welt“ erklärt wurde? Fakt ist, dass Mitarbeitende zunehmend da arbeiten, wo es der Job erfordert – und ab und zu auch am eigenen Arbeitsplatz.Einige Ansprüche haben sich jedoch bis heute nicht verändert: Menschen mögen Teamwork, Menschen brauchen Privacy und Menschen möchten stolz sein auf Ihr Unternehmen.
VON IST ZU NEU
Obwohl Unternehmen vermehrt bereit sind, über neue Formen der modernen Büro- und Kommunikationswelt zu sprechen, werden engagierte Projektteams immer wieder von der „Ist-Situation“ im Unternehmen und eingesessenen Führungsstrukturen ausgebremst. Unser Workshop „VON IST ZU NEU“ zeigt auf, wie man Fehlinvestitionen verhindern und die Zukunft mitgestalten kann – damit die Gegenwart der Zukunft nicht im Wege steht.