NOUVEAUX ESPACES DE TRAVAIL – NOUVELLES OPPORTUNITÉS
Les entreprises se libèrent de leurs façons de penser existantes et veulent donner à leur espace de travail de nouvelles idées. Chaque jour, de plus en plus d’entreprises et d’organisations s’intéressent à de nouvelles approches d’aménagement pour des espaces de travail et de communication précurseurs.
NOUVELLES OPPORTUNITÉS
Un nouveau mobilier ne fait pas un nouvel espace de travail ! Les projets d’aménagement réussis incarnent les valeurs fondamentales de l’entreprise et les reflètent à l’extérieur. L’article « Penser autrement 1 » de WSA a été extrêmement apprécié. L’idée que les nouveaux espaces inspirent a grandi comme une certitude dans les entreprises nationales et internationales, les administrations et les hôpitaux, et gagne des secteurs entiers. Les nouveaux bureaux sont de nouvelles opportunités et durant la phase de démarrage, seule l’équipe dirigeante peut donner l’impulsion du changement, quelle que soit la taille de l’entreprise.
LES EMPLOYÉS COMME PARTENAIRES
Les changements et leurs répercussions affectent l’ensemble de l’entreprise. Considérer les employés comme des partenaires est une façon de penser qui devient indispensable. Quiconque recrute des collaborateurs doit investir dans leur identification à l’entreprise et leur bien-être. Respect et confiance sont la base pour d’excellentes performances et sont nécessaires pour s’assurer la réussite d’un projet.
TRAVAILLER LÀ OÙ SE TROUVE MON ORDINATEUR PORTABLE
Les modes de travail évoluent rapidement. Ce n’est donc pas une surprise que le leader mondial des « coffee shop » avec plus de 15 000 sites ait été désigné comme « le plus grand bureau du monde ». On a en effet constaté que de nombreux employés travaillent là où leur mission les amène.Cependant, certains besoins ne changent jamais: « Les personnes aiment le travail en équipe,
elles ont besoin d’intimité et elles veulent être fières de leur entreprise. »
DU PRÉSENT AU NOUVEAU
Les entreprises semblent plus ouvertes aux nouvelles approches d’aménagement des espaces de travail et de communication. Cependant, des façons de penser et des structures de management obsolètes empêchent les équipes engagées d’atteindre leurs objectifs.Notre atelier « du présent au nouveau » montre comment éviter les erreurs d’investissement et bâtir votre futur. Ainsi, le présent ne ralentira pas l’innovation et la progression vers l’avenir.
SÉMINAIRE
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